Há dias, tive mesmo uma situação que me deixou quase sem palavras; falava sobre formação e, no decorrer da conversa disse "formação no posto de trabalho".
Um dos formandos interrompeu para me dizer algo do género; a Lurdes não gosta mesmo de estrangeirismos, até diz "formação no posto de trabalho".
Até diz! Como se não fosse normal eu falar em Português.
💭 💭 "Coitada da formadora, nem diz "formação on job!!!".
Às vezes chego a pensar que tenha acontecido alguma coisa estranha, que por artes mágicas, me tenha mudado de país sem que me tenha apercebido.
Se for a uma reunião, as frases que ouço são metade em português metade em inglês.
Se faço uma auditoria, as frases que ouço são metade em português metade em inglês.
Se faço formação, as frases que ouço da generalidade dos formandos, são metade em português metade em inglês.
Se me encontro com algumas pessoas, as frases que ouço são metade em português metade em inglês.
Se observo um cartão de visita ou leio a assinatura de um e-mail, as designações das funções são, muitas vezes, em inglês.
Se frequentar uma formação, as frases que ouço são metade em português metade em inglês. E os diaspositivos que vejo e o material que recebo também. Sem que ninguém me tenha dito préviamente que a língua usada vai ser o inglês. Às vezes dá-me vontade de perguntar em que país me inscrevi 😕😕...
Sim, eu sei, existem muitos argumentos para que metade das frases sejam em Português e outra metade seja em estrangeirismos.
Válidos, certamente.
Mas, será que acreditamos que todas as pessoas à nossa volta compreendem?
Será que acreditamos que é necessário usar estrangeirismos para dizer o que pretendemos, quando temos uma língua tão rica?
Eu não vejo necessidade de dizer; skills, nem branding, nem budget, nem appointment, nem empowerment, nem insights, nem ...
Com todo o respeito que tenho por quem as usa, eu pessoalmente prefiro usar o Português.
Embora às vezes me sinta diferente, irei continuar a usá-lo. Até porque, a diversidade é o que torna rica a humanidade.
